肇庆社保缴费基数2026年最新标准与五险一金计算器
数据更新：2026年9月20日 | 数据来源：广东省人社厅、肇庆市人社局、肇庆市医保局、肇庆市住房公积金管理中心官方文件
养老 4,775-27,549
医保 4,520-22,599
失业 2,040-28,220
工伤 下限 2,040
公积金 2,040-28,220
肇庆五险一金计算器
输入月工资，按 肇庆 现行各险种基数上下限与费率自动计算（单位 / 个人分别列示）
单位每月合计 — 元 · 个人每月合计 — 元
单位 + 个人，每月社保公积金总额 — 元
＊ 结果按现行基数上下限自动套用（工资低于下限按下限计、高于上限按上限计），工伤费率按所选行业档位估算，实际以税务与社保经办机构核定为准。
一、肇庆2026年社保缴费基数上下限2026年9月20日 更新
注意：五个险种的基数规则与执行期间并不一致，不能用同一个数字统一套用
| 险种 | 基数下限（元/月） | 基数上限（元/月） | 单位比例 | 个人比例 | 执行期间 | 政策依据 |
|---|
| 养老保险全省统一上下限 | 4775 | 27549 | 16% | 8% | 2025.7.1–2026.6.30 | 粤人社发〔2025〕32号 |
| 医疗保险（含生育）单位基本医保 5.5% + 生育 0.8%，合计 6.3% | 4520 | 22599 | 6.3% | 2% | 2026.1.1–2026.12.31 | 肇医保发〔2025〕48号 |
| 失业保险上限 28220 元自 2026.7.1 执行；下限按《广东省失业保险条例》与最低工资联动（9 月起 2040 元），未查到市级专项公告，以经办核定为准 | 2040 | 28220 | 0.8% | 0.2% | 2026.7.1–2027.6.30 | 肇庆市人社局2026社保年度公告 |
| 工伤保险按行业分八档 0.2%–1.4%，此处按常见 0.4% 演示，个人不缴；下限按最低工资列示 | 2040 | 不设上限 | 0.4% | 不缴 | 2025.7.1–2026.6.30 | 粤人社规〔2021〕4号 |
| 住房公积金月缴存额上限合计 6772.8 元（单位+个人各 3386.4 元）；下限 2026 年 9 月起为 2040 元；灵活就业人员比例另有 10%–24% 档 | 2040 | 28220 | 5% | 5% | 2026.7.1–2027.6.30 | 肇庆市住房公积金管理中心2026年度调整通知 |
说明：养老保险为省级统筹、全省统一上下限（下限 4775 元/月，广州/省本级为 5510 元/月）；职工医保基数由各市按本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的 60%–300% 自行确定；失业保险基数下限挂钩当地最低工资标准、上限为当地上年度在岗职工月平均工资的 3 倍。各市医保单位费率中包含的生育保险比例不同，具体见上表各行说明。
二、按最低基数缴，单位和个人各交多少
按各险种各自的基数下限测算，工伤费率取 0.4%、公积金取 5%
| 险种 | 缴费基数 | 单位缴纳 | 个人缴纳 |
|---|
| 养老保险 | 4,775 | 764.00 | 382.00 |
| 医疗保险（含生育） | 4,520 | 284.76 | 90.40 |
| 失业保险 | 2,040 | 16.32 | 4.08 |
| 工伤保险 | 2,040 | 8.16 | 0.00 |
| 住房公积金 | 2,040 | 102.00 | 102.00 |
合计：单位每月约 1,175.24 元、个人每月约 578.48 元，双边合计约 1,753.72 元。工伤保险个人不缴费；公积金单位与个人同比例缴存，均进入职工个人账户。
不同工资档位的缴费测算
| 月工资（元） | 单位每月缴纳 | 个人每月缴纳 | 双边合计 |
|---|
| 5,000 | 1,425.00 | 760.00 | 2,185.00 |
| 8,000 | 2,280.00 | 1,216.00 | 3,496.00 |
| 10,000 | 2,850.00 | 1,520.00 | 4,370.00 |
| 15,000 | 4,275.00 | 2,280.00 | 6,555.00 |
| 20,000 | 5,700.00 | 3,040.00 | 8,740.00 |
| 30,000 | 7,588.34 | 4,123.34 | 11,711.68 |
按公积金 5%、工伤费率 0.4% 测算。工资低于某险种下限时按下限计、高于上限时按上限计，故各档位增幅并不等比；若公积金按 12% 缴存，单位与个人缴纳额均在表中基础上增加。
三、肇庆最低工资标准
肇庆现行月最低工资标准为 2,040 元，全日制月最低工资 2040 元（三类地区，此前 1850 元）；自 2026 年 9 月 1 日起执行。
最低工资标准同时是失业保险缴费基数下限与住房公积金缴存基数下限的挂钩依据——也就是说，最低工资一调，这两个下限通常随之调整，而养老保险、医疗保险的下限则由社平工资决定，调整时点和幅度都不一样。这是每年核算口径最容易出错的地方。
依据：粤府函〔2026〕188号。
四、常见问题
2026年肇庆医保缴费基数与费率是多少？
2026 年度（2026.1.1–12.31）缴费基数 4520–22599 元/月，单位 6.3%（基本医保 5.5% + 生育 0.8%）、个人 2%，依据肇医保发〔2025〕48号及《肇庆市基本医疗保险办法》（肇府规〔2022〕8号）。
肇庆失业保险基数上下限是多少？
2026 社保年度上限 28220 元/月；下限按《广东省失业保险条例》与最低工资联动，2026 年 9 月 1 日起为 2040 元（此前 1850 元）。截至更新日未查到市级专项公告，实际以经办核定为准。单位 0.8%、个人 0.2%。
肇庆公积金月缴存额上下限是多少？
2026 年度缴存基数上限 28220 元，月缴存额上限合计 6772.8 元（单位、个人各 3386.4 元）；下限 2026 年 9 月 1 日起为 2040 元。单位与职工比例各 5%–12%，灵活就业人员另有 10%–24% 档。
肇庆企业按最低基数缴社保有什么风险？
社保费已由税务部门全责征收，缴费基数、个税申报工资、企业所得税税前扣除工资三项数据联动比对。长期按最低基数申报而个税按实际工资申报，会形成数据差异，可能被要求自查、补缴并加收滞纳金。建议先用本页计算器测算差距。
五、数据来源与政策依据
本页所有基数、费率均取自下列官方文件，不接受二手转述
- 肇医保发〔2025〕48号《关于公布2026年我市职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数的通知》— 肇庆市医保局、市财政局、国家税务总局肇庆市税务局
- 肇府规〔2022〕8号《《肇庆市基本医疗保险办法》》— 肇庆市人民政府
- 无文号（2026-06-30发布）《关于调整2026社会保险年度失业保险缴费工资上限的公告》— 肇庆市人力资源和社会保障局
- 无文号（2026-06-30发布）《关于做好2026年度住房公积金缴存基数调整有关工作的通知》— 肇庆市住房公积金管理中心
- 粤人社发〔2025〕32号《关于公布2025年职工基本养老保险缴费基数上下限和基本养老金计发基数有关问题的通知》— 广东省人社厅、省财政厅、省税务局
- 粤府函〔2026〕188号《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》— 广东省人民政府
- 粤人社规〔2021〕4号《关于实施省级统筹工伤保险行业基准费率标准有关事项的通知》— 广东省人社厅等三部门
数据更新日期：2026年9月20日。社保缴费基数与费率每年调整，调整后本页会同步更新；实际缴费金额以税务、社保经办机构核定结果为准。本页计算器结果仅供测算参考，不构成税务或法律意见。
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