惠州社保缴费基数2026年最新标准与五险一金计算器
数据更新：2026年9月20日 | 数据来源：广东省人社厅、惠州市人社局、惠州市医保局、惠州市住房公积金管理中心官方文件
养老 4,775-27,549
医保 4,463-22,315
失业 2,040-28,710
工伤 下限 2,040
公积金 2,040-34,290
惠州五险一金计算器
输入月工资，按 惠州 现行各险种基数上下限与费率自动计算（单位 / 个人分别列示）
单位每月合计 — 元 · 个人每月合计 — 元
单位 + 个人，每月社保公积金总额 — 元
＊ 结果按现行基数上下限自动套用（工资低于下限按下限计、高于上限按上限计），工伤费率按所选行业档位估算，实际以税务与社保经办机构核定为准。
一、惠州2026年社保缴费基数上下限2026年9月20日 更新
注意：五个险种的基数规则与执行期间并不一致，不能用同一个数字统一套用
| 险种 | 基数下限（元/月） | 基数上限（元/月） | 单位比例 | 个人比例 | 执行期间 | 政策依据 |
|---|
| 养老保险全省统一上下限 | 4775 | 27549 | 16% | 8% | 2025.7.1–2026.6.30 | 粤人社发〔2025〕32号 |
| 医疗保险（统账结合·含生育）单位基本医保 5.1% + 生育 0.5%，合计 5.6% | 4463 | 22315 | 5.6% | 2% | 2026.1.1起 | 惠州市2026年度医疗保险费率费基执行标准（2025-12-08） |
| 失业保险下限 2026 年 9 月起随最低工资调为 2040 元（此前 1850 元）；上限 28710 元自 2026.7.1 执行 | 2040 | 28710 | 0.8% | 0.2% | 2026.7.1–2027.6.30 | 惠州市人社局2026年度两份调整通知 |
| 工伤保险按行业分八档 0.2%–1.4%，此处按常见 0.4% 演示，个人不缴；下限按最低工资列示 | 2040 | 不设上限 | 0.4% | 不缴 | 2025.7.1–2026.6.30 | 粤人社规〔2021〕4号 |
| 住房公积金年度通知明确下限不得低于本市现行最低工资标准（2040 元为联动结果）；上限 34290 元 | 2040 | 34290 | 5% | 5% | 2026.7.1–2027.6.30 | 惠市公积金〔2026〕28号 |
说明：养老保险为省级统筹、全省统一上下限（下限 4775 元/月，广州/省本级为 5510 元/月）；职工医保基数由各市按本市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的 60%–300% 自行确定；失业保险基数下限挂钩当地最低工资标准、上限为当地上年度在岗职工月平均工资的 3 倍。各市医保单位费率中包含的生育保险比例不同，具体见上表各行说明。
二、按最低基数缴，单位和个人各交多少
按各险种各自的基数下限测算，工伤费率取 0.4%、公积金取 5%
| 险种 | 缴费基数 | 单位缴纳 | 个人缴纳 |
|---|
| 养老保险 | 4,775 | 764.00 | 382.00 |
| 医疗保险（统账结合·含生育） | 4,463 | 249.93 | 89.26 |
| 失业保险 | 2,040 | 16.32 | 4.08 |
| 工伤保险 | 2,040 | 8.16 | 0.00 |
| 住房公积金 | 2,040 | 102.00 | 102.00 |
合计：单位每月约 1,140.41 元、个人每月约 577.34 元，双边合计约 1,717.75 元。工伤保险个人不缴费；公积金单位与个人同比例缴存，均进入职工个人账户。
不同工资档位的缴费测算
| 月工资（元） | 单位每月缴纳 | 个人每月缴纳 | 双边合计 |
|---|
| 5,000 | 1,390.00 | 760.00 | 2,150.00 |
| 8,000 | 2,224.00 | 1,216.00 | 3,440.00 |
| 10,000 | 2,780.00 | 1,520.00 | 4,300.00 |
| 15,000 | 4,170.00 | 2,280.00 | 6,450.00 |
| 20,000 | 5,560.00 | 3,040.00 | 8,600.00 |
| 30,000 | 7,507.16 | 4,207.64 | 11,714.80 |
按公积金 5%、工伤费率 0.4% 测算。工资低于某险种下限时按下限计、高于上限时按上限计，故各档位增幅并不等比；若公积金按 12% 缴存，单位与个人缴纳额均在表中基础上增加。
三、惠州最低工资标准
惠州现行月最低工资标准为 2,040 元，全日制月最低工资 2040 元（三类地区，此前 1850 元）；自 2026 年 9 月 1 日起执行。
最低工资标准同时是失业保险缴费基数下限与住房公积金缴存基数下限的挂钩依据——也就是说，最低工资一调，这两个下限通常随之调整，而养老保险、医疗保险的下限则由社平工资决定，调整时点和幅度都不一样。这是每年核算口径最容易出错的地方。
依据：粤府函〔2026〕188号。
四、常见问题
2026年惠州社保缴费基数下限是多少？
分险种：养老保险下限 4775 元/月（全省统一）；职工医保（统账结合）下限 4463 元/月、上限 22315 元；失业保险下限 2026 年 9 月 1 日起为 2040 元——惠州属省三类地区，最低工资 2040 元（不是 2300 元）；公积金下限同样按 2040 元联动。不能用同一个数套所有险种。
惠州医保单位费率是多少？
统账结合口径单位 5.6%（基本医保 5.1% + 生育 0.5%）、个人 2%，依据市医保局《2026年度惠州市医疗保险费率费基执行标准》（2025 年 12 月发布）。
惠州失业保险和公积金基数上限是多少？
失业保险 2026 社保年度上限 28710 元/月（2026-07-08 通知）；公积金 2026 年度上限 34290 元/月（惠市公积金〔2026〕28号）。两者执行期间均为 2026.7.1–2027.6.30。
惠州企业按最低基数缴社保有什么风险？
社保费已由税务部门全责征收，缴费基数、个税申报工资、企业所得税税前扣除工资三项数据联动比对。长期按最低基数申报而个税按实际工资申报，会形成数据差异，可能被要求自查、补缴并加收滞纳金。建议先用本页计算器测算差距。
五、数据来源与政策依据
本页所有基数、费率均取自下列官方文件，不接受二手转述
- 无文号（2025-12-08发布）《2026年度惠州市医疗保险费率费基执行标准》— 惠州市医疗保障局
- 无文号（2026-07-08发布）《关于调整2026社会保险年度我市失业保险缴费基数上限的通知》— 惠州市人社局、国家税务总局惠州市税务局
- 无文号（2026-08-27发布）《关于调整我市失业保险缴费基数下限的通知》— 惠州市人社局、国家税务总局惠州市税务局
- 惠市公积金〔2026〕28号《关于做好2026年度住房公积金缴存基数和缴存限额调整工作的通知》— 惠州市住房公积金管理中心
- 粤人社发〔2025〕32号《关于公布2025年职工基本养老保险缴费基数上下限和基本养老金计发基数有关问题的通知》— 广东省人社厅、省财政厅、省税务局
- 粤府函〔2026〕188号《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》— 广东省人民政府
- 粤人社规〔2021〕4号《关于实施省级统筹工伤保险行业基准费率标准有关事项的通知》— 广东省人社厅等三部门
数据更新日期：2026年9月20日。社保缴费基数与费率每年调整，调整后本页会同步更新；实际缴费金额以税务、社保经办机构核定结果为准。本页计算器结果仅供测算参考，不构成税务或法律意见。
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