广州公积金最低基数上调至2680：9月30日前须完成调整

9月的第一次汇缴，有些公司的HR会碰壁。

不是钱不够，也不是系统坏了——是基数没调。点"汇缴"，系统直接告诉你办不了。更麻烦的是，这不是这个月补一下就能过去的事，从9月起往后每个月都卡着。

问题出在8月底那份通知上。

一条不太起眼、但很硬的通知

8月26日，广州住房公积金管理中心印发了一份通知：《关于调整住房公积金最低缴存基数的通知》，就一句话的核心内容——从2026年9月1日起，广州公积金缴存基数下限，从2500元提到2680元。

依据是省里那份《关于调整我省最低工资标准的通知》（粤府函〔2026〕188号）。逻辑很朴素：广州的月最低工资标准9月1日起调到2680元，而按《广州市住房公积金缴存管理办法》，公积金最低缴存基数不能低于最低工资标准——所以跟着涨。

很多老板看到这儿就划过去了：不就涨了180块钱基数嘛，一个月多交十来块，有什么好说的。

真正要命的不是涨钱，是通知后面那句附带的时限：缴存基数低于2680元的，9月30日前必须把基数调上去。不调，从9月起，汇缴、补缴业务一律办不了。

注意，是"办不了"，不是"办得慢"。你的员工这个月公积金就是缴不进去，员工的贷款、提取、入户积分，都可能跟着卡住。

先搞清楚：谁必须动

范围其实比很多人想的小，但漏一个就够呛。

要调的：缴存基数低于2680元的在职职工，以及基数低于2680元的灵活就业缴存人。说白了，就是那些长期按最低基数缴的公司和灵活就业的朋友。

不用调的：基数本来就在2680元以上的。比如按员工上年度月平均工资正常申报、员工工资四五千往上的，这次跟你没关系，什么都不用做。

还有个容易忽略的时点：9月起新开户、启封的账户（包括灵活就业人员），下限也直接是2680元——新来的员工，第一笔就得按新标准。

至于8月及以前的月份，官方留了余地：2026年8月（含）前缴存基数低于2680元的，仍可按原基数按月办理汇补缴。老账不翻，从9月起算。

最容易办错的地方：两条路径

这一段最关键。

同样是调基数，广州分了两种办理路径，走错了业务会被退回，来回折腾几天，死线就在眼前。

路径一：公司已经办过2026年度缴存调整，或者公司账户是2026年7月以后（含7月）新开的。

→ 走"个人缴存额调整"业务，只给基数低于2680元的那部分职工调。

也就是说，这条业务只针对基数低于2680元的职工办理，不用拉全公司一起重算。

路径二：公司还没办2026年度缴存调整。

→ 走"年度缴存调整"业务，一次性同步调整所有职工的缴存基数（当然也包括低于下限的那批）。

这类公司其实本来就要做年度调整，那就一次办完，顺带把下限问题解决掉。

· 两类单位各走哪条路，一张图对号入座 ·

两条路径，线上都在"网上办事大厅"的单位业务里；前台办理，路径一到中心直属网点（铁路分中心、各办事处、管理部），路径二到各归集业务承办银行网点。材料上，路径一需要加盖公章的情况说明、个人缴存额调整表（无需职工签名）或批处理文件、经办人身份证件；路径二主要是年度缴存调整批处理文件加经办人身份证件。

按官方口径，判断标准就是你公司有没有办过2026年度缴存调整——办过的走路径一，没办的走路径二。实在拿不准，打12345或者在中心办事网点确认一句，比在系统里反复试要快。

· 单位网上业务入口：dw.gzgjj.gov.cn/wsyw，登录后在"单位业务"里选对应功能 ·

灵活就业人员简单一些：直接在"广州住房公积金管理中心"微信服务号上办"个人缴存额调整"。

多交多少钱？算给你看

按5%的最低缴存比例算：单位部分每人每月134元（原来125元），个人部分每人每月134元（原来125元），合计268元/月。单位和个人各多了9元。

9块钱，掉地上可能都不一定捡。但两件事得说清楚：

一是它不是一次性成本。单位每人每月多9元，一年就是108元。100人的公司，一年一万出头。对小微企业不算大数，但预算里得有这么一笔。

二是员工到手工资会少9元。如果公司一直按最低基数缴，个人部分是员工自己承担的，调整后员工实发会略降。这种事最好提前打声招呼，写个内部通知或者在群里说一句，别等员工看工资条来问。

灵活就业缴存人那边，最低缴存比例是10%，调整后月缴存额下限268元/月。

广东不止广州：一份多地对表

这次是全省最低工资标准上调带动的，所以不止广州在动。我把几个主要城市的官方口径拉了个表，老板们按自己所在地看：

看出门道没有：同为广东，死线完全不一样。

广州最急，9月30日就是硬杠；佛山给了存量单位一年缓冲，缓到2027年7月31日；东莞更紧，存量只缓到2027年1月；深圳干脆"新老划断"——新入职的按2700，老员工的账户先不动。

如果你在广州有公司、佛山也有公司，千万别拿广州的做法去套佛山的，两边政策节奏不一样。

还有一件最容易搞混的事

最后提醒一个高频误解：公积金基数≠社保基数。

最低工资标准一涨，跟它挂钩的确实不止公积金。以广州为例，失业保险的缴费基数下限9月起同步调到2680元，工伤保险的基数下限同样为2680元。

但养老保险和医疗保险的基数下限，这次没有跟着动——广州养老保险缴费基数下限现行口径仍是5510元，医保（含生育）是6234元（截至发稿，2026社保年度的新口径尚未见官方公开更新，以主管机关最新发布为准）。这几项各有各的调整周期，跟公积金不是一回事。

所以别听人一句"基数都涨了"就把全公司的社保缴费基数也去改一遍，那反而会出问题。

写在最后

这件事的本质是：最低工资标准上调是"因"，公积金下限上调是"果"，9月30日的死线是"果"后面的硬约束。

对绝大多数公司来说，这是十分钟能在网上搞定的操作。但每年都有公司因为"想等等看""以为是自动调整"而卡住汇缴——按官方工作指引，这项调整需要单位或灵活就业本人自己申报办理，别等着它自动生效。

现在离9月30日还有不到三周，早办早安心。广州的HR这周就可以把这件事从待办清单里划掉。